La protection de l’enfance est bien plus qu’un métier, c’est une véritable vocation. Chaque jour, des milliers de professionnels se consacrent à protéger les enfants vulnérables, à leur offrir un environnement sûr et à répondre à leurs besoins fondamentaux.
Mais ce secteur en tension rencontre des difficultés de recrutement de travailleurs sociaux engendrant des postes vacants, et une surcharge de travail pour les professionnels en poste, et donc des arrêts, du turn-over et des postes non pourvus. Les employeurs sont dès lors souvent contraints de procéder à des recrutements de profils atypiques nécessaires pour combler les manques, avec certes des professionnels motivés et aux parcours riches, mais non formés au secteur ni au public et à ses spécificités. Pourtant, pour accomplir cette mission cruciale, il est indispensable de disposer des compétences et des connaissances adéquates.
La formation de l’institut de psychoéducation : accompagnateur/accompagnatrice en protection de l’enfance
Pour répondre à ces besoins, nous lançons un programme de formation innovant, pouvant être financé via le dispositif de France Travail de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Ce dispositif permet un financement du parcours de formation par France Travail en amont d’une embauche.
Ce montage permet de faire face à la pénurie de professionnels et d’outiller des demandeurs d’emploi souhaitant se spécialiser dans ce domaine ou en quête de nouvelles compétences.
Notre formation propose un parcours complet, allant de l’acquisition des bases légales et administratives de la protection de l’enfance à la gestion des situations complexes sur le terrain. Les participants bénéficient d’une formation théorique approfondie, complétée par des exercices pratiques et des études de cas réels, sous la supervision de formateurs experts du secteur. Il peut aussi intégrer une période d’observation chez le futur employeur dans le cadre d’une PMSMP.
Pourquoi choisir cette formation ?
- Une formation financée : dans le cadre du dispositif POEI, donc qui ne coute rien ni à l’employeur, ni au futur salarié
- Un contenu adapté aux réalités du terrain : La formation est conçue en collaboration avec des professionnels de la protection de l’enfance, assurant ainsi que les compétences acquises répondent aux exigences actuelles du secteur.
Employeurs, contactez-nous pour en savoir plus !