Impulser la culture collaborative au sein d'un établissement ou d'une équipe par la médiation

Objectifs pédagogiques : 

  • Comprendre, analyser et résoudre un problème, un différend, un conflit et/ou un litige au sein d’une institution, à partir d’outils de médiation ;
  • Outiller les managers dans la résolution de situations conflictuelles ;
  • Sensibiliser les managers aux impacts positifs d’une culture préventive au sein d’une institution
Durée

2 jours

Public

Cadres et managers

Participants

10 à 15 personnes

Prérequis

Aucun prérequis

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