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Groupe de co-développement

Objectifs pédagogiques : 

  • Développer une culture managériale forte, saine et efficace ; 
  • Faire évoluer ses pratiques managériales en prenant du recul et en les confrontant à celles des autres ; 
  • Prévenir et détecter les risques psycho-sociaux ; 
  • Approfondir des réflexions sur des thématiques managériales dans le cadre d’une démarche structurée ; 
  • Développer des projets et résoudre des blocages collectifs et personnels
Durée

2 heures

Public

Cadres et managers

Participants

8 à 10 personnes

Prérequis

Aucun prérequis

  • Choix collectif d’une situation

  • Exposé de la situation par un volontaire et clarification avec le groupe

  • Préconisations, pistes de travail, partage d’expériences des participants

  • Définition du plan d’action par le volontaire

  • Bilan des apprentissages

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