Objectifs pédagogiques :
- Clarifier sa place de manager ;
- Améliorer sa communication managériale ;
- Intégrer les différents types d’entretien ;
- Savoir mieux organiser le travail ;
- Animer le collectif ;
- Développer la motivation ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Accompagner le changement
Durée
3 x 2 jours : 21 & 22 octobre, 28 & 29 octobre, 1 & 2 décembre 2025
Public
Cadres et managers
Participants
10 à 15 personnes
Prérequis
Aucun prérequis
Programme
- La posture de manager
- Les outils de la relation
- Communiquer avec bienveillance
- Savoir (s’)organiser
- Les entretiens du quotidien managérial
- Stimuler la motivation
- Gérer le collectif
- Accompagner le changement
- Prévenir et gérer le conflit
Pédagogie
Méthodes mobilisées et moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, d’exercices et de mises en situation pratique
- Présentiel
Modalités d’évaluation
- Evaluation pédagogique à chaud à l’issue de la formation
- Remise d’une attestation de formation ou d’un certificat de réalisation à l’issue de la formation
Résultats de la précédente session
- Taux de satisfaction : Nouvelle formation
- Taux de recommandation : Nouvelle formation
Tarif
1560 € net de TVA par personne