Récemment, deux séminaires organisés par l’Institut de psychoéducation ont réuni les équipes cadres de l’Union pour l’Enfance autour de thèmes centraux : le feedback, la communication non violente, l’importance de la reconnaissance pour développer ou renforcer les compétences, offrant ainsi à chacun un espace de réflexion adapté à ses missions et à ses besoins.
Ces journées ont permis aux professionnels de prendre du recul sur leurs pratiques, de partager des expériences concrètes et de repartir avec des outils utiles pour mieux soutenir leurs équipes au quotidien. Le format participatif, combinant forums ouverts, mises en situation et échanges en petits groupes, a favorisé la réflexion collective et l’intelligence de groupe.
La dynamique des intervenants a été particulièrement appréciée. Les participants ont souligné la qualité de l’animation, l’articulation entre théorie et pratique, ainsi que la possibilité d’échanger librement avec leurs collègues. Parmi les retours :
« La possibilité d’échanger avec ses collègues sur un thème commun est très enrichissante »
« Les échanges de pratiques et la dynamique de groupe apportent une vraie valeur ajoutée »
« Les interactions et la bienveillance ont permis une vraie prise de recul »
Les moments de convivialité ont aussi été marquants. Les jeunes de l’établissement Agapé Anjou, présents pour le service du repas, ont contribué avec sérieux et enthousiasme, apportant une petite touche chaleureuse aux journées.
Ces deux séminaires ont ainsi constitué un véritable espace d’apprentissage partagé, renforçant la cohésion professionnelle, la réflexion collective et le développement des pratiques, tout en mettant le feedback et la reconnaissance au cœur de l’accompagnement.